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                  思譽顧問機構咨詢熱線:0755-86610833/29468916
                  思譽驗廠咨詢
                  客戶驗廠咨詢服務
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                  wrap驗廠清單

                    

                    原則一:符合法律法規

                    營業執照 工廠平面圖 組織架構圖

                    購買社會保險發票及購買達標證明

                    工廠采用及執行的法律法規清單

                    WRAP12原則執行及監督人總表

                    員工手冊(包含廠紀廠規和宿舍管理規定等)

                    原則二:禁止強迫勞動

                    保安制度政策(保安工作職責/指引)

                    勞動合同(空白一份,實際合同一份)

                    原則三:禁止使用童工

                    招工程式及步驟/禁止招用童工政策

                    未成年工花名冊/體檢記錄 勞動備案記錄

                    入職申請表(包括身份證復印件和入廠日期)

                    原則四:禁止滋擾和虐待

                    投訴政策和程式,員工投訴意見 工廠處理結果

                    原則五:勞動報酬

                    政府最低工資通知文件

                    最近一年工資記錄首次證明至少三個月

                    個人生產計件記錄單

                    原則六:工作時間

                    延長工作時間的批文或綜合計時批文

                    自愿加班簽名表

                    最近一年考勤記錄首次證明至少三個月

                    緊急業務需要的定義

                    原則七:禁止歧視

                    管理員簽署的反滋擾、反歧視和反虐待申明/招聘制度

                    原則八:健康和安全

                    健康安全委員會架構圖 健康安全委員會會議記錄

                    化學品清單MSDS化學品安全使用培訓記錄

                    消防驗收合格證明

                    原則九:結社自由和集體談判權

                    工會組織架構圖 工會會議記錄

                    工會備案記錄

                    原則十:環境政策

                    環境政策 應急回應程式 環境保護知識培訓記錄

                    原則十一:海關反恐

                    工廠反恐政策文件 出貨安全工作指引

                    禁止非法轉動政策/包裝儲存及出貨規定

                    原則十二:安全方面

                    鑰匙管理規定 可疑人物指引 訪客制度

                  思譽微信公眾號

                  本文作者:深圳市思譽企業管理咨詢有限公司

                  版權所有 轉載時必須以連接形式注明作者和原始出處

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