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                  什么是EICC認證

                   

                  EICC認證是什么意思eicc體系認證

                  《電子行業行為準則》(Electronic Industry Code of Conduct,EICC)列出了各種標準,以確保電子行業供應鏈的工作環境安全,工人受到尊重并富有尊嚴,以及生產流程對環境負責。

                  2004年10月,惠普、戴爾和IBM等共同發表電子產業行為準則(EICC),旨在電子行業的全球供應鏈中,建立標準化的社會責任感行為規范。該準則由一系列的基本規范組成,涉及勞工和招聘、健康安全、環境責任、管理系統和道德規范等。隨著思科、英特爾、微軟和索尼的加入,惠普、戴爾和IBM等大廠聯合成立供應鏈工作組,為貫徹EICC制訂綜合執行計劃。為了減少針對電子行業供應商的二方以及三方審核,節約成本。

                   

                  推行EICC目的

                  EICC之目的系確保電子行業供應鏈的:

                  工作環境安全

                  工人受到尊重并富有尊嚴

                  生產流程對環境負責

                  標準所指電子行業的范圍

                  原始設備制造商(OEM)

                  電子制造服務(EMS)公司

                  原始設計制造商(ODM)

                  為生產電子產品提供設計、銷售、制造和/或商品或服務的訂約勞工

                   

                  EICC行為準則

                  勞工標準:自由選擇職業、不用童工、工時、工資與福利、人道的待遇、不歧視、自由結社

                  健康與安全:職業安全、應急準備、職業傷害與疾病、工業衛生、體力需求高的工作、機器防護、宿舍和餐廳

                  環境:環境許可和報告、預防污染和節約資源、有害物質、廢水及固體廢物、空氣排放、產品含量限制

                  管理體系:公司的承諾、管理職責與責任、法律和客戶要求、風險評價和風險管理、附有實施計劃和措施的績效目標、培訓、溝通、員工反饋和參與、審核與評估、矯正措施、文件和記錄

                  道德規范:廉潔經營、無不正當收益、信息公開、知識產權、公平交易廣告和競爭、身份保密、社區參與

                   

                  EICC認證審核流程

                  (1)自我評鑒Self-Assessment;

                  (2)稽核Audit ;

                  (3) 矯正行動Corrective Actions ;

                  (4)持續改善 Continuous Improvement

                   

                  EICC認證認證評分標準

                  在EICC認證中對供應商是否符合其要求是通過一個評分表來體現,其具體內容如下:

                  ●從等級來分,主要分為三級:

                  ·主要不符合項(Major Nonconformance)

                  ·不符合項(Nonconformance)

                  ·和信息提供(info only).

                  并且只有第一和第二個級別才做計分(減分)處理。EICC認證評分的總分為161,當不符合其中的某項時,將從總分中扣除1分,并且評分表會在自動給出總體符合百分比的同時,也指出是主要不符合項問題還是不符合項問題。

                  ●從審核最終結果來說,一共有綠色、黃色和紅色三種結果。

                  ·獲得綠色的要求是沒有主要不符合項問題并且總體的符合百分比≥85%,

                  ·獲得黃色的要求是只有獲得1至2個主要不符合項或總體符合百分比為 85%>X≥65%,

                  ·獲得紅色則說明有3個或以上主要不符合或總體符合百分比<65。

                  ●從EICC的審核項目來看,其主要分為這些大部分------勞工、道德規范、健康&安全、環境、勞工&道德管理系統、環境健康安全系統等幾個大類。每個大類又分幾小塊比如:針對勞工,整個審核的點就------自由選擇員工、無童工現象、工作時間、薪資狀況、醫療待遇、無歧視現象以及自由聯合等模塊。

                   

                   

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                  本文作者:深圳市思譽企業管理咨詢有限公司

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